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辦學特色

 

辦學特色

 

                就教育體系言,新生醫專是一所以培育護理師為辦學特色之大專學府,且護理科學生人數為全國之最。

就辦學傳統言,本校基於醫護教育傳統,規劃以「全人健康促進」為全校主軸特色發展。近年來,基層醫護專業人才缺乏,亟需培育新血投入醫療院所,因此,本校以培育醫護健康之基礎專業實務人才為教育目標,並致力發展健康促進特色方向,適切地呼應社會與產業界需求。98102106學年度校務評鑑,學校主軸特色發展方向,亦獲得評鑑委員之肯定與鼓勵。

除主軸特色之外,成立全人健康促進中心,並依地緣優勢,發展結合醫護特色的客家文化中心;依辦學顯著績效,發展性別平等教育中心與原住民教育發展中心。此四個中心,在資源逐年累積之下,已逐漸成為學校亮眼特色中心。

第一、全人健康促進中心

為落實成為地區健康促進資源中心,本校積極推動全人健康促進相關計畫。目前執行之計畫有健康智商提升計畫(學生、教師、社區),校本健康促進計畫(反毒、戒菸、防愛滋) ,桃園市府健康促進知識城計畫等。除上述計畫資源之外,教師面已培訓出50位獲得認證的健康促進管理師,並賡續延續證照有效性,課程面上,持續於一、二年級開設健康促進、健康促進與服務學習或健康與護理必修學分,學生面上,每學年度強化學生體適能之檢測,特色面上,執行了健康促進學校實施計畫,全校各專業學科全面推廣基本救命術(Basic Life SupportBLS)證照,並鼓勵學生自主健康管理,資源面上,已建置了體適能健康促進中心及多間教學用與健康促進相關之專業教室,期全方位充實本中心之發展資源。

第二、性別平等教育中心

本校為技職體系中唯一設立性別平等教育中心之學府。性平中心多次承辦教育部委辦計畫及活動(性別平等專家培訓營、大專生女性領導人培訓營等),委託單位及參與者對本校承辦績效,口碑極佳。校內「教師經培訓通過進入教育部校園性侵害性騷擾或性霸凌調查專業人才庫者計9名」。性別平等教育種子教師入班宣導活動,每學期3750人次(每學期75班,每班50名計),自99學年度推動以來,入班宣導性別平等人次,粗估近4萬人次,顯見本校致力推展並落實性別平等教育。本校於104學年度推動性別主流化計畫,並建置全校性性別資料統計冊、辦理性別影響評估工作坊等,落實性別平等教育政策。

第三、客家文化研究中心

本校位處桃園市龍潭區,客家人口居多。醫護及健康促進關懷,若有母語之基礎更佳。本校推展活動如:第一、開設醫護客語課程;第二、連續十年辦理「客家文化傳承與發展」學術研討會;第三、舉辦「師生客家文化園區體驗參訪」活動;第四、自2010年始,成為行政院客家委員會所辦理之客語檢定試場;第五、每年均辦理「醫護客語研習」活動。

第四、原住民教育發展中心

本校原住民學生數,迄今已達550人,是原住民教育發展的重點學校。近年校內推展活動計有:第一、輔導原住民學生,辦理原住民人才返鄉輔導講座。第二、成立原住民社團 (達斯督努瑪團),藉此學習不同族群之傳統歌曲及舞蹈內涵,第三、爭取原住民專案補助,落實校內原住民學生輔導措施。

上述四個校特色中心,除了校內自有經費挹注之外,全人健康促進中心與性別平等教育中心績效推展,主要以教育部整體獎勵補助經費、提升教學品質計畫(107年度更名為高等教育深耕計畫)經費發展之,客家文化研究中心主要以客家委員會、桃園市客家事務局經費發展之,原住民教育發展中心主要以原住民委員會等相關經費發展之。