專題組／劉燕美 游文章 桃園報導
今年醫院護理師離職潮不斷，不少醫院祭出加薪留人，連政府也加碼津貼，希望白衣天使能留守岡位，繼續照護民眾健康。在這一波「能不能留住你」政策下，更有醫院提早佈局，直接將護校新生「訂」下來，不僅免學費，還提供每人在學期間60萬獎學金，確保未來醫院能不缺護理師，正常營運。
有醫院提早佈局，直接將護校新生「訂」下來，不僅免學費，還提供每人在學期間60萬獎學金
位在桃園的新生醫專今年護理科多了一個「恩主公專班」，這是創校以來首例，50名新生從一年級起，每年可從恩主公醫院獲得12萬獎學金，五年共達60萬，但畢業後學生必須在恩主公醫院上班五年。恩主公醫院護理部主任蔡玟純表示，醫院正在擴建急重症大樓，預計5年後落成，因應5年後人力缺口及護理師招募不易，首次與學校合作開設專班，而醫院人資同仁從學生一入學就開始關心照顧他們到畢業，在學五年期間醫院與學生能相互了解，期待學生未來能順利融入職場。
桃園新生醫專今年護理科多了一個「恩主公專班」，這是創校首例，50名新生從一年級起，每年可從恩主公醫院獲得12萬獎學金，五年共達60萬
新生醫專校長駱俊宏表示，今年公費班招生熱烈，名額爆滿，這也是首度有醫院到學校「預訂」新生，而除了恩主公醫院外，桃園、新竹、苗栗等醫院也聞風而至，共五家醫院比照恩主公模式，簽下了兩百位公費生，高達入學新生的四分之一，對於抱持護理職志或家中有經濟考量的學生還說是一舉兩得。
原文出處：異言堂／每人發60萬 醫院搶護校生
影片連結：https://www.youtube.com/watch?v=rV42X_0sIcg
https://www.youtube.com/watch?v=kLmID3J_wjs&t=0s
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